Nos avantages
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés avec notre université groupe IFCAM
- Mobilité interne et au sein du groupe Crédit Agricole
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap via notre dispositif interne
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant, frais de transport, Chèques Vacances
- Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…
- Mutuelle d'entreprise
- Aide à la mobilité
Nous occupons la 1ère place du classement LinkedIn Top Companies 2025
Récemment publié par LinkedIn, la neuvième édition du classement LinkedIn Top Companies distingue les 25 entreprises offrant les meilleures opportunités de carrière en France, et nous sommes fiers d'occuper, cette année, la première place !
Cette reconnaissance souligne l’impact de notre Projet Humain, dont l’ambition est de permettre à chaque collaborateur d’être, en responsabilités, acteur de son développement et de sa mobilité, pour progresser et donner le meilleur de lui-même.
L'expérience collaborateur au cœur de nos préoccupations !
Avec plus de 88 recrutements en CDI en 2024, le Crédit Agricole Franche-Comté se positionne comme un des leaders des employeurs privés de son territoire ! Plus de 52 alternants et plus de 120 stagiaires nous rejoignent également chaque année et bénéficient d’une réelle valeur ajoutée à leurs parcours d’études.
La formation, la clé vers la réussite professionnelle
Chaque collaborateur bénéficie en moyenne de 6 jours de formation par an selon ses demandes et besoins :
- Parcours d’intégration des nouveaux embauchés
- Parcours de préparation aux évolutions professionnelles
- Parcours de montée en compétences sur les métiers
- Parcours de développement des compétences digitales…
Le développement de votre carrière, notre priorité
À l’écoute de vos projets et de vos motivations, nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. À la clé, bénéficiez de réelles opportunités de mobilité interne en changeant de métier, de région, de pays et d’entité au sein du groupe Crédit Agricole.
L’entretien professionnel avec votre manager et l’écoute attentive de votre Direction des Ressources Humaines vous aideront à préparer et réaliser votre évolution de carrière. La diffusion régulière des offres d’emploi internes sont autant d’opportunités à saisir.
Découvrez nos offres
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À propos de Crédit Agricole Franche-Comté
Le Crédit Agricole Franche-Comté est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans le Jura, le Doubs, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort avec son réseau de 45 caisses locales et 280 331 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Franche-Comté, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Vous travaillez déjà chez Crédit Agricole Franche-Comté ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.