Et si votre prochain challenge commercial était aussi un projet humain ?

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Pour vous, Tout commence ici !

La raison d'être du poste :

Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille client constitué d'entreprises affichant un Chiffre d'Affaires supérieur à 3 M€, en leur fournissant des solutions financières adaptées à leurs besoins et leurs projets.
Développer l'activité et assurer les synergies avec les experts métiers dans un souci d'optimisation du PNB sous contrainte de la maîtrise des risques.

VOS MISSIONS

• Conquérir de nouveaux clients Corporate sur le territoire

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients à enjeux

• Analyser et accompagner les besoins de financement

• Mobiliser l'ensemble des expertises et synergies métiers

• Représenter la Caisse Régionale sur le territoire

• Garantir le renouvellement et la notation des lignes de crédit

• Anticiper et maîtriser les risques du portefeuille

VOTRE PROFIL

Impérativement titulaire d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience de Conseiller Commercial des professionnels réussie, idéalement entre 3 et 5 ans.

Compétences Comportementales :

• Esprit d'équipe / Coopération / Transversalité

• Capacité à générer des résultats

• Animer et développer des réseaux de relations

• Être orienté client

Compétences Transversales :

• Conduire le changement

• Capacité d'organisation / réactivité / gestion du temps

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Crédit Agricole Franche-Comté, banque coopérative et mutualiste de premier plan, place l'humain au cœur de son projet d'entreprise. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise qui valorise la proximité, l'engagement et le développement de ses collaborateurs.

Nos atouts :

• Des outils de travail modernes et performants pour vous accompagner au quotidien

• Un parcours d'intégration personnalisé et des formations internes régulières

• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

• Une culture d'entreprise fondée sur la solidarité et la responsabilité

VOS AVANTAGES

• Intéressement au résultat

• Carte tickets restaurant

• Chèques vacances

• Prise en charge de 80% de l'abonnement aux transports en commun

• RTT et congés

• Avantages CSE

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1. Votre CV est retenu : notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange

2. L'échange est positif ? Vous passerez un entretien avec le manager recruteur

Rejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024